Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni Informatyka.

Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni  Informatyka. 

Kandydaci proszeni są o wysłanie szczegółowego życiorysu ze zdjęciem na adres: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg lub na adres: rekrutacja [małpa] szpital [kropka] elblag [kropka] pl  w terminie do 18 czerwca 2025 r.

Zakres wykonywanych zadań obejmuje w szczególności: obsługę zgłoszeń użytkowników, diagnozowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów ze sprzętem i oprogramowaniem, obsługę i wdrażanie systemu HIS.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, profil informatyczny;
• zdolności manualne, wymagane przy pracy z podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektrycznymi;
• zaawansowana znajomość obsługi komputera PC wraz z urządzeniami peryferyjnymi i oprogramowaniem biurowym, w szczególności w zakresie przygotowywania stanowisk komputerowych do pracy, diagnozowania i rozwiązywania zgłaszanych usterek i problemów;
• doświadczenie w pracy zdalnej;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Pożądane doświadczenie w zakresie:

• doświadczenie w pracy z użytkownikami systemów informatycznych w bardzo wymagającym środowisku;
• doświadczenie w branży teleinformatycznej min. 2 lata w zakresie utrzymania wielostanowiskowego systemu informatycznego (np. finansowo-księgowego, kadrowego, magazynowego, B2B, itp.) o liczbie użytkowników nie niższej niż 15 w zakresie wdrożenia, konfiguracji, zarządzania, rozwiązywania problemów i raportowania statystycznego oraz wydajnościowego;
• utrzymania lub obsługi systemów dla placówek medycznych, np. HIS, LIS, PACS, itp.;
• utrzymania lub obsługi systemów do rozliczeń z NFZ.

Oferujemy:

·  stabilne zatrudnienie w podmiocie finansowanym z budżetu Urzędu Marszałkowskiego;

·  wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji;

·  wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji i obowiązków służbowych;

·  dodatki za dyżury telefoniczne oraz nadgodziny poza standardowymi godzinami pracy;

·  zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019,poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami w celu zaproszenia na pierwszy etap procesu rekrutacji, którym będzie krótki test wiedzy i kompetencji. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informujemy, że niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.