Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni Konserwatora.

Oferty prosimy kierować pod adres: Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl w terminie do 16 stycznia 2026r.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Działu Technicznego tel. 55/ 23 95 696

Obowiązki  - opis stanowiska:

·  prace mające na celu utrzymanie obiektów szpitalnych w należytym stanie poprzez wykonywanie prac ogólnobudowlanych, w tym remontowo-konserwacyjnych,

·  dokonywanie systematycznych  przeglądów, konserwacji oraz  napraw stolarki okiennej  i drzwiowej,

·  drobne roboty ślusarskie (np.  naprawa lub montaż samozamykaczy, zamków itp.),

·  drobne naprawy stolarskie,

·  prace o charakterze modernizacyjnym,

·  praca z  podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami,

·  zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu usterek i awarii przekraczających własne możliwości naprawy,

·  monitorowanie stanu technicznego, konserwowanie i naprawianie  elementów budynku (np.: drobne naprawy dachu, elewacji, ścian wewnętrznych, podłóg, sufitów, otworów drzwiowych i okiennych),

·  wykonywanie bieżącej kontroli oraz usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych na terenie obiektów szpitalnych,

·  organizowanie miejsca pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska.

·  gospodarowanie powierzonymi materiałami w sposób efektywny i oszczędny,

·  ewidencja wykonanych prac z rozpisaniem pobranych z magazynu materiałów,

·  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań.

Wymagania:

·  wykształcenie min. zawodowe o profilu budowlanym lub pokrewnym

·  mile widziane 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

·  umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych,  odporność na stres.

·  mile widziane uprawnienia spawalnicze

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Informujemy, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).