Praca na stanowisku elektryk, konserwator urządzeń elektroenergetycznych - dyżurny utrzymania ruchu

Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, zatrudni osobę na stanowisko:

 elektryk, konserwator urządzeń elektroenergetycznych – dyżurnu utrzymania ruchu.

Oferty prosimy kierować pod adresem: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl  w terminie do 30.10.2026 r.

W tytule maila prosimy wpisać: „Rekrutacja na stanowisko elektryk, konserwator urządzeń elektroenergetycznych - dyżurny utrzymania ruchu”

Opis stanowiska:

- zapewnienie ciągłości pracy urządzeń i instalacji elektroenergetycznych w szpitalu 

  i jednostkach podległych, zapewniające sprawność funkcjonowania i bezpieczeństwo

  pacjenta i personelu.

- bieżący nadzór nad sprawnością, obsługa, konserwacja, naprawy i przeglądy techniczne

urządzeń i instalacji elektroenergetycznych.

- diagnozowanie i usuwanie awarii.

- bieżąca kontrola parametrów i zużycia energii elektrycznej.

- utrzymanie w sprawności urządzeń i sieci elektroenergetycznych.

Wymagania:
 - wykształcenie minimum średnie techniczne lub zawodowe o profilu elektrycznym,

 - znajomość podstawowych zagadnień technicznych urządzeń i instalacji  elektrycznych i energetycznych.

- umiejętność czytania schematów elektrycznych.

- współpraca z pozostałymi działami Pionu Techniczno-eksploatacyjnego i oddziałami szpitalnymi.

- samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych, odporność na stres.

- praca w systemie zmianowym i dyspozycyjność.

- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

- punktualność i zaangażowanie w wykonywanych obowiązkach.

- wymagane uprawnienia do wykonywania prac  eksploatacyjnych  instalacji i urządzeń  elektroenergetycznych SEP grupy I do 1 KV. pkt. 2, pkt. 4, pkt. 13 i pkt.10 w zakresie pkt.2, 4, 13.

- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i posiadanie w/w  uprawnień

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na pełen etat (po okresie próbnym) w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony

Oferowane wynagrodzenie: 4 806 zł oraz dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20%, uzależniony od stażu pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Działu Technicznego tel. 55/ 23 95 696.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Informujemy, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.