Praca w Sekcji Informatyki i Telekomunikacji.

Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni

osobę do Sekcji Informatyki i Telekomunikacji.

Kandydaci / Kandydatki proszeni są o wysłanie szczegółowego życiorysu ze zdjęciem na adres:
Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146,82-300 Elbląg lub na adres: rekrutacja@szpital.elblag.pl
w terminie do 17 kwietnia 2026 r.

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie techniczne użytkowników systemów informatycznych oraz utrzymanie infrastruktury IT i telekomunikacyjnej szpitala, w tym:

- wsparcie użytkowników systemów informatycznych – pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z oprogramowaniem i sprzętem komputerowym,
- serwis urządzeń komputerowych – diagnozowanie i naprawa sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych, 
- utrzymanie sieci telefonicznej – zapewnienie sprawnego działania sieci telefonicznej w placówce,  
- utrzymanie centrali telefonicznej – konfiguracja i konserwacja centrali telefonicznej.  
- utrzymanie urządzeń radiokomunikacyjnych – obsługa i konserwacja sprzętu radiokomunikacyjnego wykorzystywanego w szpitalu.

Wymagania:

- wykształcenie min. średnie techniczne w zakresie informatyki, elektroniki lub pokrewnym ( preferowane wykształcenie wyższe na w/w kierunkach),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
- znajomość systemów operacyjnych Windows oraz podstawowa znajomość systemów Linux,
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych, 
- znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi i telekomunikacyjnymi,  
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,  
- gotowość do pracy na dyżurach poza standardowymi godzinami pracy (dodatkowo płatne).

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej.  
- pracę w zgranym i doświadczonym zespole.  
- dostęp do nowoczesnych technologii i systemów informatycznych.  

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz.1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami w celu zaproszenia na pierwszy etap procesu rekrutacji, którym będzie krótki test wiedzy i kompetencji. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informujemy, że niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.

Informujemy również, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).