Dyrekcja WSZ w Elblągu, poszukuje pracownika na stanowisko Inspektor(a/ki) / Specjalis(ty/tki) w Sekcji Szkoleń

Oferty (CV+ LM) prosimy kierować pod adresem: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego  w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@ szpital.elblag.pl w terminie do 11 września 2026 r.

Do zadań stanowiska ds. szkoleń należy zapewnienie prawidłowego, zgodnego z potrzebami Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu systemu szkoleń , w szczególności :

·  sporządzanie planu szkoleń dla poszczególnych grup zawodowych  i nadzór nad ich realizacją ,

·  organizowanie szkoleń wewnątrz i zewnątrz zakładowych ,

·  opracowywanie sprawozdań i rozliczeń zrealizowanych szkoleń,

·  współpraca w zakresie realizacji indywidualnych ścieżek rozwoju pracowników,

·  organizowanie praktyk studenckich i uczniowskich,

·  prowadzenie spraw związanych ze stażami podyplomowymi , kierunkowymi i szkoleniem specjalizacyjnym  lekarzy i lekarzy dentystów oraz innego personelu medycznego,

·  przygotowywanie wniosków akredytacyjnych dot. realizacji szkoleń specjalizacyjnych lekarzy  i lekarzy dentystów,

·  zawieranie i prowadzenie rejestru porozumień z uczelniami oraz innymi podmiotami leczniczymi dot.  praktyk studenckich, staży kierunkowych,

·  obsługa SMK ( Systemu Monitorowania  Kształcenia ).

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja lub wykształcenie średnie  z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku lub przy realizacji podobnych zadań  w podmiotach leczniczych,
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowisko Windows i pakiet MS Office,
• rzetelność i dobra organizacja pracy własnej,
• otwartość i łatwość nawiązywania relacji z ludźmi,
• wysoka kultura osobista.

Oferowane wynagrodzenie:

od 4 806 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% , uzależniony od stażu pracy.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019,poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Informujemy, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.(Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).