Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni Pracownika Sekcji Organizacyjno-Prawnej

Oferty (CV + List motywacyjny) prosimy kierować pod adresem: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego  w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl w terminie do 12 sierpnia 2022 r.

Obowiązki  - opis stanowiska:

• prowadzenie spraw związanych z aktualizacją rejestru podmiotu leczniczego prowadzonego przez Wojewodę i Krajowy Rejestr Sądowy i innych rejestrów, wymaganych dla funkcjonowania Szpitala,
• opracowywanie projektów statutu, regulaminów wewnętrznych, uchwał, zarządzeń,
• prowadzenie rejestru zarządzeń,
• przygotowanie pism i współpraca z organem tworzącym, NFZ, Ministerstwem Zdrowia, urzędem wojewódzkim, organami samorządu terytorialnego, z podmiotami leczniczymi  i innymi instytucjami oraz z organizacjami pozarządowymi,
• zamieszczanie komunikatów na wewnętrznej stronie szpitala,
• znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych oraz archiwizowanie dokumentacji Sekcji,
• współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi szpitala w trakcie realizacji zadań.

Wymagania:

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne lub w zakresie zdrowia publicznego,
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze administracji,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
• zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność;
• umiejętność koordynacji wielu zadań w jednym czasie,
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę,
• znajomość przepisów ustawy o działalności leczniczej, ustawy o zawodzie lekarza,  ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
• mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze ochrony zdrowia.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.